合作！
于是，就有了现在这个会议。梳理完竞争公司的情况，老板率先表态，那家公司老板没问题。有问题是二把手，既然二把手走人，由原来的老板带队，应该可以信任。
团队里有人不同意，二把手能那么理直气壮折腾老员工，肯定有人撑腰，他们就是狼狈为奸。说完又看看自己老板脸色，立即表明说的是对家老板。
大家都被逗笑，老板也笑笑，不当家不知柴米贵。现在竞争这么激烈，员工可以辞职，老板只能破产。这种压力下，难免决策有偏差。
那个老板应该对有些员工的行为看不惯，又因为是老员工，管着重要业务不好直接说。让朋友过来办黑脸，管管这种现象，结果越管越糟。
这就是又想马儿跑，又不给马儿喂草。
第57章 如意如意（11）(2/2),点击下一页继续阅读。